2018年2月23日 (金)

外国人の不動産取得について

今日、朝のニュースで、日本の領土である対馬が

外国人にどんどん土地を買われているというニュースを見ました。

いろいろありますが、その外国の観光客がいないと

過疎化が進んでいるこの島は経済的に成り立たないというのが現状のようです。

領土問題はどこの国でもありますが、、、、

日本も昔、アメリカをはじめとする外国の企業を買収をしまくっていたことを

思い出したほうがいいんだろうと思います。

あのとき、アメリカ人が感じていたものが、今の日本で感じるべきであろうと

思います。

そのうえで、国土を守るのであれば、官と民の協力をして

対応策を練るべきであろうと思います。

国の政策だけでは及ばない現場。

現場の議員と県と国と民間が一体となって

日本という国の将来を考えないと

ただの観光大国になるしかなくなるでしょうか。。。

2018年2月 8日 (木)

仮想通貨

こんにちは。理事長です。

仮想通貨がにぎやかになってきました。

昨年やりだした人は相当「億り人」になったようです。

日本人は、世界から見てみると

慎重で勤勉で様子伺いの人々が多いようです。

やはりはやりのものはすぐにやってみるのがお得なんでしょうね。

経営もとりあえず、やってみて検証するというプロセスがありますが、

やってみてという「DO」のプロセスになかなかいけないのが現状でしょうか。。。

経営者は資金繰りの心労をはじめプレッシャーがどれほどのものか。。。

みなさんで元気にやって、日本に夢をとりもどしたいところですね。

2018年1月 4日 (木)

 皆様、あけましておめでとうございます。

 変動の多いといわれる酉年も終わり、戌年となりました。

 変動が多いといっても「繁盛」の年といわれているようです。

 昭和時代が古いといわれている間に、平成も終わりが見えてきたようですね。

 変化が求められていることは明白ですが、

 いよいよ緊張感が高まる時期ですね。

 戌年はどうなのでしょう。

 ネットを見てみると、結果が良い場合はさらによくなりますが、

 悪いと更に悪くなると書いてありました。

 前向きに地道な努力を重ねることができるかどうかで、

 成長するか、枯れてしまうか、

 この2018年の運気は大きく変わるといわれています。

 過去の失敗にクヨクヨせず、成功にもとらわれず、

 前向きに、新しい目標に向かって努力することを心がけて

 頑張りましょう!

 今年もよろしくお願いいたします。

 野口 省吾

2017年12月 1日 (金)

ペーパーレス化

先日、日本がペーパーレス化が全然すすんでいないという

はなしを研修で聞いてきました。

法律ができているのに、日本はいまだに紙社会

アメリカと中国その他の国にそこでだいぶんおいていかれたようです。

弊社もどのように今後10年間、時代についていくか

真剣に考えないといけない話題です。

ITは、アジアの中でも本当に遅れています。

一部の大手ではなく、一般の普及という意味です。

2017年10月31日 (火)

ダイバーへの道

今月は、社員旅行にいってきました。

今年二チーム目は、セブ島。

みんなでダイビングの免許に挑戦してもらいました。

台風の影響もあり、海は荒れ模様。

ダイビングで一番の難関は「耳ぬき」です。

約半数が耳抜きに苦戦。

プールで練習ですでにあきらめようとする社員。。

手をとり手伝い、一緒に1メートルからゆっくり沈みます。

二日間でなんとか12人のうち11人がダイバーに!

おめでとう。

ダイバーチーム「ガイア」の誕生です。

ダイビングは、危険ととなり合わせですが、

とても魅力的なマリンスポーツです。

これからもいろいろなことに挑戦させられる社員。(笑)

帰りの便も台風で延泊し、そうなったらしょうがないので、

もう一日ダイバー全員でファンダイビング。

きれいな海にもぐれてよかったです。

仕事のほうは、おかげもあっててんてこまいでしたが、それもまた人生ですね!

2017年10月 6日 (金)

モニタリングサービスについて

こんにちは。所長です。

現在、弊社では月次の試算表を銀行にWEBで伝送する

サービスを先月からはじめました。

これによるメリットはまさしく「資金調達力のアップ」です。

政治でもそうですが、透明性・公平性がもとめられる

現代では当然のサービスともいえるでしょう。

それを裏付けるものとしては、メガバンクは今月からすべて

地銀・信金においてもほとんどそのサービスを提供しています。

といっても、弊社も全国一のスピードでお客様に提供しましたので、

お客様にご理解をいただくのに大変だった一か月でした。

時代のすすむスピードが速すぎて社員も大変です。。。

2017年8月31日 (木)

変化への対応

最近、よく人が足りないといわれています。

しかし、これは10年以上まえから言われてきていることです。

つまり、対応しないと想像以上に現実がせまってきただけのこと

かもしれません。

とくに労働集約型のサービスは変化を求められるでしょう。

日本人の低い生産性から脱却するか、サービスの変化をさせるか

労働人口がこれより増える予想はありません。

みなで考えて行動していきましょう。

変化は自分で決められますが、この環境は変えられません。

「変化への対応」

これも早くしたものが勝つ時代だと思います。

2017年7月31日 (月)

ふるさと納税について

 こんにちは

所長です。

ふるさと納税を本格的にはじめました。

みなさん、ぜひやりましょう。

絶対にお得ですよ。

たとえば、20万円までの限度の人は約30%のプレゼントが

届きます。

つまり60,000円のお得です。

税金の控除で2,000円引かれるので正確には58,000円ですが。

かなりお得ですよね。

ちなみにサラリーマンの方は手続きにより、申告不要にできますが、

確定申告する方は申告必要です。

控除の紙をなくさないようにしてくださいね!!!

ちなみに弊社で申告している方は1市町村につき2,000円の報酬を

いただいています。

みなさん、限度額の確認をしてぜひ活用しましょう!

食材を購入している方(すべて外食の方以外)はすべて

やったほうがいいと個人的に思いますよ!!!!!

2017年7月11日 (火)

新卒採用

こんにちは、所長です。

先日、2018年3月卒業の新卒採用の二次面接がありました。

二次面接のあと、会社の納涼も兼ねて、会社でバーベキューに

招待して一緒に飲む機会がありました。

最近の大学生と飲むなんてことはほとんどありませんので、

それ自体緊張しましたが、(笑)

きてくれた大学生たちがとても活発で明るく

面接であった人たちの中で仲良くなって

あれ、業界っぽくないなと

素直にこの業界の未来を感じました。

みなさん、税理士の勉強もはじめている人も多く

とてもうれしくなりました。

この業界の未来もまだまだ広げていかないとと

改めて思いました。

2017年6月 6日 (火)

組織改革

こんにちは。所長です。

3月決算も無事に終わりました。

忙しい会社は総じて人が足りないところが多い印象でした。

労働力不足。大手の景気の良さにより今後

中小企業は相当の採用難になりそうです。

気合いをいれないと生き残れないです。

本当に拡大志向は向かない時代かもしれません。

経営力が問われる時代になってきました。

みなさん気合いをいれましょう。

うちもこれから大幅な改革をやっていかないとです。

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