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2013年5月

2013年5月29日 (水)

就業規則改定にむけて

会計事務所業界にはいってきて、16年ほどたちました。

弊社は、6月決算です。

税理士業務は、非常に繁忙期に残業が多くなります。

長年、業界をみてきて、改革を夢見てきました。

今度の決算をもって残業時間を一気に解消させていく覚悟ができました。

社員のみなさんにもいかに効率よく業務をしていただいて

いいサービスの質が落ちないように努力してもらう必要があります。

日本人の苦手なプライベートな時間をたくさん持つことにより

深い人間性の構築につながることを信じて

強い意志をもって改善いきます。お客様にもどうぞご理解とご協力を

お願いしたいと思います。

2013年5月15日 (水)

アベノミクス!?

景気はいいのでしょうか?

中小企業の景気は、いつも不安定です。

なぜでしょう?

企業のもとである、人・物・金。

脆弱です。

中小企業でも、努力すれば景気に左右されない体力をつけることができます。

どうしたらいいのか?

継続的に会社を黒字にしつづける覚悟だと思います。

上場企業であれば、2年くらいで社長が変わるのは日常です。

それほど、変化に対応しているということです。

中小企業の経営者も頭をやわらかく、変化を求められている時代ですよね。。

弊社も繁忙期が今月までです。

いろいろと来期に向けて改善していきたいと思います。

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