組織改革

こんにちは。所長です。

３月決算も無事に終わりました。

忙しい会社は総じて人が足りないところが多い印象でした。

労働力不足。大手の景気の良さにより今後

中小企業は相当の採用難になりそうです。

気合いをいれないと生き残れないです。

本当に拡大志向は向かない時代かもしれません。

経営力が問われる時代になってきました。

みなさん気合いをいれましょう。

うちもこれから大幅な改革をやっていかないとです。