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2020年7月

2020年7月31日 (金)

持続化給付金のあとで。

こんにちは。理事長です。

コロナの猛威はとどまりませんね。

はやくワクチンですぐなおるようになってほしいと切に願います。

経営者の方も持続化給付金で2か月くらいは少し気休めできましたが、まだまだ自粛は続いています。

対応するという言葉は、通常2,3か月に使うかんじですが、半年になりました。

まだ先行き見えないです。おそらく年末くらいまで、というかんじで思っています。

言い換えると、1年完全に休業して、管理費だけはかかっているということですね。

中小企業だけでなく大手も相当厳しい業種もふえてきてますね。

コロナの時期は「客先の転換・ニーズの発掘・考え方の変化・今までの常識からの脱却・強い意志・

サービスの転換・働き方改革など・・・」考える時期ととらえるしかないですね。

できることをやるだけやり、考え、コロナがあけたときにすぐにスタートできるように

第二創業の気持ちで強い気持ちが必要だと思います。

影響を大きく受けている経営者の心中は本当に大変だと思いますが、コロナ1年と考えて

まずは、前向きに行動していきましょう。

ピンチの後にチャンスありという言葉もあります。

「インターネット」に時代はかわっているのは大きな流れですね。

ITの活用なくして今後のビジネスの安定はないかもしれませんね。

国際も視野にいれないとかもしれません。

お客さんの気持ちになってインターネットを活用するところからはじめるのが

おすすめかもしれません。

 

2020年7月 1日 (水)

ガイアグループ新年度スタート

こんにちは。

今日からガイアグループ新年度スタートです。

 

ガイアグループも15年目にはいります。今までささえていただいた人すべてに感謝を忘れずに、

現役生活半分おりかえし。今までの失敗を経験として、新しく「いい会社」づくりに意識をおいて

組織をつくっていきたいと思っております。

「スピード」「誠実」「コンプライアンス」をベースに

お客様との「WIN WIN」が弊社の絶対的行動指針となっています。

新型コロナウイルスも脅威ではありますが、経営から見たらただの外的要因の一つにすぎません。

経営者の皆さまと「現状打破」「目標共有」をして、一緒に戦っていきたいと

原点にかえり、事業を発展させていく方向に舵をきらせていただきたいと存じます。

どうぞ、これからも更なるご指導・ご鞭撻よろしくお願いいたします。

 

 

 

 

 

 

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